Q 技能実習生が生活する寮やアパートなどはどうするのですか。また、家賃や光熱費などは会社が負担するのですか。

2019年9月1日

A. 技能実習生が生活するアパートや寮は実習実施者(受け入れ企業様)が用意をしなければなりません。当組合では、家賃は、技能実習生一人あたり上限２万円以内を基準にご案内しております。光熱費は実習実施者が支払う義務はありません。

住居を選定するうえでは注意しなければならないのは、寝室については床の間・押入れを除き、１人当たり4.5㎡(３帖)を確保すること等一定の条件が課されていることです。詳しくは、当組合にお問合せください。

Q 技能実習生を５年間受け入れることが出来る「優良基準適合者」になるためにはどうすればよいですか。

2019年9月1日

A.　決められた項目で一定の点数を超えれば「優良基準適合者」となることが出来ます。

得点は１２０点満点で構成されており、直近３年間の実績でその６割以上をとる必要があります。例えば、過去３年間の技能検定等の学科試験及び実技試験の合格率や技能実習生の待遇や法令違反などがないかなどがあります。

Q どのような職種、作業内容でも受け入れは可能でしょうか。また、自社の職種が受け入れ可能職種かどうかを知るにはどうすればよいですか。

2019年11月8日

A.　１年間のみの受け入れならどのような職種でも可能です。３年間の受け入れの場合は81職種145作業に限定されます。

　基本的に１年間のみの受け入れであればどの職種でも受け入れは可能です。(作業内容が単純労働ではないことを説明した技能実習計画の認定が必要になります。)

　３年間(または５年間)受け入れ可能職種は８０職種１４４作業に限定されています。詳しい職種の一覧は、ホームページ上にもアップしてあります。ぜひ、ご覧ください。自社の職種が３年間受け入れができる職種なのか知りたい方は、ぜひ当組合までお問い合わせください。仕事内容等を聞きながらお答えさせて頂きます。

Q　どのような国からの受け入れが多いのですか。

2019年9月1日

A.　ベトナムからの技能実習生が多いです。

以前は中国からの技能実習生が大半を占めていましたが、現在はベトナムからの技能実習生の割合が大きくなってきています。