Q 技能実習生の給与はどのように決めたらよいですか。

2019年9月1日

A.　技能実習生だからといって低くしてはいけません。最低賃金のルールが適用されます。仕事内容に応じて適した給与を支払う必要があります。

賞与については出さなければいけない、ということはありません。企業によって数万円(５万円)程度を渡す企業もあれば、出さないという企業もあります。